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Introducción al comportamiento organizativo / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge

By: Robbins, Stephen P.
Contributor(s): Judge, Timothy A., autor | Moreno, Yago, traductor | Martinez-Ros, Ester, revisión técnica | Melero Martín, Eduardo, revisión técnica | Sánchez-Manzanares, Miriam, revisión técnica | Cañizal, Alberto, editor.
Publisher: España : Pearson Educación, 2010Edition: Décima edición, editor Alberto Cañizal.Description: xvii, 337 páginas : gráficas, tablas; 24 cm.Content type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9788483226568.Subject(s): Comportamiento organizacional | Adminsitración | Recursos humanos | Personalidad | Liderazgo | Psicología industrialDDC classification: 658.3
Contents:
Introducción al comportamiento organizativo - El individuo en le organización - Personalidad y valores - Percepción y toma de decisiones individual - Actitudes en el trabajo - Conceptos relativos a la motivación - Motivación: de los conceptos a las aplicaciones - Emociones y estados de ánimo - Fundamentos de la conducta de grupo - Los equipos de trabajo - Comunicación - Liderazgo - Poder y política - Conflicto y negociación - Fundamentos de la estructura de la organización - Cultura organizativa - Cambio organizativo.
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Item type Current location Call number Copy number Status Notes Date due
Libros Libros SAN MIGUEL
658.3 R632i (Browse shelf) Ej.1 Available ESTANTERÍA 7.D
Libros Libros SAN MIGUEL
658.3 R632i (Browse shelf) Ej.2 Available ESTANTERÍA 7.D
Libros Libros SAN MIGUEL
658.3 R632i (Browse shelf) Ej.3 Available ESTANTERÍA 7.D

Incluye bibliografías.
Título original : Essentials of organizational behavior.

Introducción al comportamiento organizativo - El individuo en le organización - Personalidad y valores - Percepción y toma de decisiones individual - Actitudes en el trabajo - Conceptos relativos a la motivación - Motivación: de los conceptos a las aplicaciones - Emociones y estados de ánimo - Fundamentos de la conducta de grupo - Los equipos de trabajo - Comunicación - Liderazgo - Poder y política - Conflicto y negociación - Fundamentos de la estructura de la organización - Cultura organizativa - Cambio organizativo.

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